Voor Chris was het belangrijk om werk te vinden waar hij zich prettig bij voelt. Niet zomaar ergens beginnen, maar aan de slag gaan op een plek waar hij zich thuis kan voelen, waar hij zijn kwaliteiten kan laten zien en waar hij met plezier naartoe gaat. Via SwitchUp kwam hij in contact met Jaco, en vanaf dat moment werd er samen gekeken naar wat écht bij hem zou passen.

Wat Chris daarbij waardeerde, was de manier waarop SwitchUp met hem meedacht. Er werd niet alleen gevraagd naar zijn ervaring, maar ook naar wie hij is als persoon. Wat vindt hij belangrijk in zijn werk? In wat voor omgeving komt hij het beste tot zijn recht? En waar krijgt hij energie van?

Die aandacht zorgde ervoor dat er een goede match ontstond met vanBach. Daar kreeg Chris de kans om aan de slag te gaan en zichzelf te laten zien. Een nieuwe werkplek betekent altijd even wennen, maar door de begeleiding van SwitchUp voelde de stap voor hem duidelijk en vertrouwd.

Bij vanBach heeft Chris zijn draai gevonden. Hij werkt in een omgeving waar hij zich op zijn plek voelt en waar hij onderdeel is van het team. Het geeft hem structuur, vertrouwen en de mogelijkheid om vooruit te kijken. Voor Chris is het meer dan alleen een baan: het is een nieuwe stap, met perspectief.

In het gesprek met Jaco komt vooral naar voren hoe belangrijk het is dat iemand echt naar je luistert. Dat er niet alleen wordt gekeken naar wat er op een cv staat, maar naar de mens daarachter. Juist dat maakte voor Chris het verschil.

“SwitchUp heeft goed met mij meegedacht en geholpen om een plek te vinden die bij mij past. Bij vanBach heb ik die plek gevonden.”

Het verhaal van Chris laat zien waar SwitchUp voor staat: mensen verder helpen door goed te luisteren, persoonlijk te begeleiden en te zoeken naar een match die klopt. Voor Chris werd SwitchUp de schakel naar een nieuwe start bij vanBach: een plek waar hij met vertrouwen aan het werk is gegaan.